grilles indiciaires – Syndicat National des Scientifiques Hospitaliers | SNSH CFE-CGC

Sortie des décrets concernant les corps des ingénieurs hospitaliers.

31 janvier 2024 snsh AP HP Assistance Publique Hôpitaux de Paris, Assistance Publique Hôpitaux de Paris (AP-HP), CHRU de Tours, CHRU Strasbourg, CHU de Besançon, CHU de Bordeaux, CHU de la Martinique, CHU de Lille, CHU de Limoges, CHU de Montpellier, CHU de Nantes, CHU de Nice, CHU de Rennes, CHU de Rouen, CHU de Toulouse, CHU Dijon Bourgogne, CHU Guadeloupe, Droit, Fonction Publique Hospitalière - Droits contractuels et titulaires

Quatre décrets concernant les nouveaux corps des ingénieurs hospitaliers viennent d’être publiés au journal officiel.

Nous revenons vers vous rapidement concernant la synthèse de ces derniers :

Ingénieurs Hospitaliers

Ingénieurs en Chef

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Le SNSH saisit la DGOS pour que des grilles indiciaires cohérentes nous soient appliquées

30 avril 2019 snsh Situation Professionnelle des Docteurs en Sciences

Dans le prolongement de notre rendez-vous avec M. Guillaume COUILLARD – Conseiller Technique Santé auprès de Monsieur le Premier Ministre – et Mme Marianne LUCIDI – Conseillère Technique Fonction Publique, Réforme de l’Etat auprès de Monsieur le Premier Ministre – le 4 juin relatif à la situation professionnelle des Docteurs en Sciences au sein de la Fonction Publique Hospitalière, le SNSH vient de saisir la DGOS.

Nous souhaitons que des négociations soient à présent mises en oeuvre afin que des grilles indiciaires cohérentes puissent être rattachées à nos métiers d’une part et que le métier de Scientifique Expert en Biologie soit enfin reconnu.

Nous vous tiendrons bien évidemment informés des suite donnés à notre demande.

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Mise à jour des grilles indiciaires des ingénieurs hospitaliers

1 février 2019 snsh CFE-CGC, Dialogue Social

Dans la cadre de la reprise de la PPCR, les grilles du corps des ingénieurs ont été revues.

Vous trouverez ci-après mais également sur notre page dédiée les nouvelles grilles indiciaires dont la mise en oeuvre s’étalera entre 2019 et 2012.

Rmq: Il s’agit là d’un salaire net mensuel estimé sur la base de ~ 3,78 € par point d’IM

Mise à jour de la page : 1er février 2019

Ingénieur Hospitalier

Grille applicable au 1er janvier 2017
ÉCHELON	DURÉE MOYENNE ANCIENNETE	INDICE BRUT	INDICE MAJORÉ	Salaire net estimé
1^er échelon	1 an 6 mois	434	383	1 448 €
2^e échelon	2 ans	464	406	1 535 €
3^e échelon	2 ans	505	435	1 644 €
4^e échelon	2 ans 6 mois	551	468	1 769 €
5^e échelon	3 ans	597	503	1 901 €
6^e échelon	4 ans	633	530	2 003 €
7^e échelon	4 ans	679	565	2 136 €
8^e échelon	4 ans	724	599	2 264 €
9^e échelon	4 ans	758	625	2 363 €
10^e échelon	—	810	664	2 510 €

Retrouvez l’intégralité des grilles sur cette page http://www.snsh.info/acces-adherents/grilles-indiciaires-ingenieurs/

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Arrêté du juillet 2005 : émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux

7 juillet 2005 snsh Grilles Indiciaires et Rémunérations, Législation

Arrêté du 4 juillet 2005 « Relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux exerçant leurs fonctions à temps plein ou à temps partiel dans les établissements publics de santé » (PU-PH, MCU-PH, AHU) »

Texte en téléchargement ici

(Source : www.legifrance.gouv.fr)

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