Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) de 2e classe FPH : grille indiciaire, salaire et carrière
Grille indiciaire 2026, traitement brut, indemnité forfaitaire technique, NBI, recrutement direct, avancement vers la 1re classe et accès au corps des ingénieurs hospitaliers.
Technicien supérieur hospitalier de 2e classe
Le technicien supérieur hospitalier de 2e classe constitue le deuxième grade du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers.
Ce corps appartient à la catégorie B de la Fonction publique hospitalière.
Le corps comporte trois grades :
- technicien hospitalier ;
- technicien supérieur hospitalier de 2e classe ;
- technicien supérieur hospitalier de 1re classe.
Missions et spécialités
Les techniciens supérieurs hospitaliers ont vocation à occuper des emplois nécessitant des qualifications particulières et un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, l’expérience professionnelle ou la formation tout au long de la vie.
Ils peuvent être investis de responsabilités particulières, diriger ou coordonner les travaux des techniciens hospitaliers, assurer la gestion d’un service ou d’une partie de service et être chargés d’études.
- Bâtiment et génie civil
- Contrôle, gestion, installation et maintenance technique
- Hygiène et sécurité
- Logistique et activités hôtelières
- Reprographie, dessin et documentation
- Techniques biomédicales
- Techniques d’organisation
- Télécommunications, systèmes d’information et traitement de l’information médicale
Recrutement direct au grade de TSH de 2e classe
Contrairement au troisième grade, le grade de technicien supérieur hospitalier de 2e classe peut faire l’objet d’un recrutement direct par concours.
Concours externe
Le concours externe comprend une épreuve d’admissibilité sur titres puis un entretien avec le jury.
Il est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle, ou d’une qualification reconnue équivalente, correspondant à une spécialité du corps.
Concours interne
Le concours interne est organisé sur épreuves.
Il est notamment accessible aux fonctionnaires et agents publics remplissant les conditions prévues par le décret commun de catégorie B, dont la durée minimale de services publics applicable.
Troisième concours
Le recrutement au grade de technicien supérieur hospitalier de 2e classe peut également intervenir par troisième concours, dans les conditions prévues par le décret commun de catégorie B.
Le nombre de places offertes au troisième concours ne peut dépasser 20 % du nombre total des places offertes aux concours externe et interne.
Accès depuis le grade de technicien hospitalier
Le deuxième grade peut également être atteint par avancement depuis le grade de technicien hospitalier.
Par examen professionnel
- avoir atteint au moins le 6e échelon du premier grade ;
- justifier d’au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Au choix
- justifier d’au moins 1 an dans le 8e échelon du premier grade ;
- justifier d’au moins 5 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Grille indiciaire 2026 du TSH de 2e classe
Le deuxième grade comporte 12 échelons.
La grille s’étend de l’IB 401 / IM 376 au premier échelon à l’IB 638 / IM 539 au douzième échelon.
Le traitement indiciaire brut est calculé à partir de la valeur annuelle de l’IM 100, soit 5 907,34 €.
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut mensuel | IFT minimum indicative* | IFT maximale 40 % |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 12e | Terminal | 638 | 539 | 2 653,38 € | 217,86 € | 1 061,35 € |
| 11e | 4 ans | 599 | 509 | 2 505,70 € | 205,73 € | 1 002,28 € |
| 10e | 3 ans | 567 | 485 | 2 387,55 € | 196,03 € | 955,02 € |
| 9e | 3 ans | 542 | 466 | 2 294,02 € | 188,35 € | 917,61 € |
| 8e | 3 ans | 528 | 457 | 2 249,71 € | 184,71 € | 899,88 € |
| 7e | 3 ans | 506 | 441 | 2 170,95 € | 178,25 € | 868,38 € |
| 6e | 2 ans | 480 | 421 | 2 072,49 € | 170,16 € | 829,00 € |
| 5e | 2 ans | 458 | 406 | 1 998,65 € | 164,10 € | 799,46 € |
| 4e | 2 ans | 444 | 395 | 1 944,50 € | 159,65 € | 777,80 € |
| 3e | 2 ans | 429 | 384 | 1 890,35 € | 155,21 € | 756,14 € |
| 2e | 1 an | 415 | 377 | 1 855,89 € | 152,38 € | 742,36 € |
| 1er | 1 an | 401 | 376 | 1 850,97 € | 151,97 € | 740,39 € |
Le minimum réglementaire ne peut être inférieur au montant mensuel de l’indemnité de sujétion spéciale calculée dans les conditions du décret n° 90-693 du 1er août 1990.
Le SNSH ne retient plus de taux forfaitaire de conversion du brut vers le net dans ses grilles indiciaires.
Le montant réellement perçu dépend notamment des cotisations, de l’IFT, d’une éventuelle NBI, des autres éléments de rémunération et de la situation individuelle de l’agent.
Durées d’échelon : article 24 du décret n° 2011-661 .
SMIC et indemnité différentielle en 2026
SMIC au 1er juin 2026 : 1 867,02 € brut mensuels
Depuis le 1er juin 2026, le SMIC mensuel brut pour un temps complet est fixé à 1 867,02 €.
Les traitements indiciaires des deux premiers échelons, correspondant aux IM 376 et 377, sont inférieurs à ce montant.
Elle constitue un complément de rémunération et son montant peut évoluer si le SMIC ou la valeur du point d’indice est modifié.
Indemnité forfaitaire technique – IFT
Les techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers titulaires ou stagiaires bénéficient d’une indemnité forfaitaire technique payable mensuellement.
Son montant individuel est fixé par l’autorité investie du pouvoir de nomination en fonction de la valeur professionnelle de l’agent.
Ces dispositifs ne doivent donc pas être additionnés entre eux pour calculer la rémunération du technicien supérieur hospitalier.
Nouvelle bonification indiciaire – NBI
Certaines fonctions effectivement exercées par les techniciens supérieurs hospitaliers peuvent ouvrir droit à une NBI.
- à l’encadrement de secteurs spécialisés ;
- à l’exercice en génie thermique ;
- ou à l’exercice exclusif dans le domaine biomédical.
Promotion au grade de TSH de 1re classe
Le technicien supérieur hospitalier de 2e classe peut accéder au troisième et dernier grade selon deux modalités.
Par examen professionnel
- justifier d’au moins 1 an dans le 6e échelon du deuxième grade ;
- justifier d’au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Au choix
- justifier d’au moins 1 an dans le 7e échelon du deuxième grade ;
- justifier d’au moins 5 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Taux de promotion 2026 : 14 %
Pour l’année 2026, le taux de promotion au grade de technicien supérieur hospitalier de 1re classe est fixé à 14 %.
Le taux de 14 % est spécifique à l’année 2026 et devra être vérifié à nouveau pour les années suivantes.
Accès au corps des ingénieurs hospitaliers
Les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers peuvent accéder au corps des ingénieurs hospitaliers, classé en catégorie A, selon plusieurs voies.
Concours interne
Le concours interne d’ingénieur hospitalier est accessible aux fonctionnaires et agents publics remplissant les conditions réglementaires.
4 ans de services publics effectifs
Le candidat doit justifier d’au moins 4 années de services publics effectifs au 1er janvier de l’année du concours.
Examen professionnel
Une voie de promotion interne par examen professionnel est ouverte aux membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers justifiant d’au moins :
- 8 années de services effectifs dans leur corps.
Accès au choix
La voie au choix est ouverte aux membres du corps justifiant d’au moins :
- 8 années de services effectifs en qualité de technicien supérieur hospitalier de 2e classe ou de 1re classe.
L’agent quitte le corps de catégorie B des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers pour accéder, s’il est recruté, au corps de catégorie A des ingénieurs hospitaliers.
Calculer votre indice et votre rémunération
Correspondance IB / IM et rémunération
Vérifiez votre indice brut, votre indice majoré et votre traitement indiciaire.
Textes officiels de référence
- Décret n° 2011-744 du 27 juin 2011 – statut particulier du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers .
- Article 4 du décret n° 2011-744 – concours externe, concours interne et troisième concours .
- Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 – dispositions statutaires communes aux corps de catégorie B .
- Article 24 du décret n° 2011-661 – durées des échelons .
- Décret n° 2022-1207 du 31 août 2022 – échelonnement indiciaire .
- Décret n° 2013-102 du 29 janvier 2013 – indemnité forfaitaire technique .
- Décret n° 92-112 du 3 février 1992 – NBI de 25 points applicable à certaines fonctions des TSH .
- Arrêté du 17 avril 2026 – taux de promotion 2026 : 14 % vers TSH de 1re classe .
- Décret n° 2024-52 du 30 janvier 2024 – statut particulier du corps des ingénieurs hospitaliers .
- Arrêté du 12 octobre 2011 fixant la liste des spécialités des concours et examens professionnels.
- Arrêté du 27 septembre 2012 relatif aux concours d’accès au grade de technicien supérieur hospitalier de 2e classe.
- Arrêté du 24 octobre 2012 relatif aux examens professionnels d’avancement de grade.