Élections professionnelles FPH 2026 : comprendre à quoi sert le vote

Fonction publique hospitalière · élections professionnelles 2026

Élections professionnelles FPH 2026 : comprendre à quoi sert le vote

Avant d’entrer dans les règles techniques, cette page explique ce que les élections professionnelles déterminent, quelles instances sont élues, quels agents votent dans chacune d’elles et quelles priorités le SNSH CFE-CGC porte pour les professions qu’il représente.

Dossier SNSH CFE-CGC — vérifié au 16 septembre 2026
Période électorale3 au 10 décembre 2026
CSEPersonnels non médicaux, selon les conditions d’électorat
CAPFonctionnaires
CCPAgents contractuels

Le SNSH CFE-CGC dans les élections 2026 : les priorités qu’il défend

Le SNSH CFE-CGC présente des candidats pour représenter les personnels relevant de son champ professionnel dans les instances de la Fonction publique hospitalière. Avant tout choix électoral, il est utile de savoir quelles orientations une organisation entend défendre. Les axes ci-dessous résument les principales priorités portées par le SNSH.

Reconnaissance des métiers scientifiques, techniques, de recherche et d’expertise Faire mieux reconnaître des professions indispensables au fonctionnement, à la sécurité, à l’innovation et à la transformation des établissements hospitaliers.
Carrières et classifications à la hauteur des responsabilités exercées Défendre des grilles, classements, déroulements de carrière et niveaux de responsabilité cohérents avec les qualifications, l’expertise et les fonctions réellement exercées.
Rémunérations plus lisibles et plus équitables Agir sur les traitements, les primes et les régimes indemnitaires, mais aussi sur la transparence de la rémunération des agents contractuels et la reconnaissance de l’expérience et des compétences.
Défense des agents contractuels Obtenir des contrats plus transparents, des éléments de rémunération clairement identifiés, des parcours professionnels mieux sécurisés et des règles de renouvellement ou de rupture mieux comprises et respectées.
Valorisation de la recherche, de l’expertise et des diplômes Mieux reconnaître les fonctions de recherche, d’innovation et d’expertise, ainsi que les diplômes et niveaux de qualification mobilisés dans les établissements de santé.
Un dialogue social fondé sur des droits concrets Défendre l’accès à l’information, le respect des procédures, les droits syndicaux, la santé au travail et la possibilité pour les agents d’être effectivement accompagnés dans leurs démarches individuelles et collectives.
Choisir ses représentants : les élections professionnelles permettent à chaque agent de déterminer quelles organisations et quels représentants siégeront dans les instances pour les quatre années suivantes. Les pages ci-dessous expliquent ensuite précisément à quelles élections chaque agent participe.

À quoi servent les élections professionnelles dans la FPH ?

Les élections professionnelles renouvellent les représentants des personnels dans les principales instances de dialogue social de la Fonction publique hospitalière. Le ministère de la Santé indique que le renouvellement 2026 concerne notamment les comités sociaux d’établissement, les commissions administratives paritaires et les commissions consultatives paritaires.

Les mandats issus de ce renouvellement sont exercés pour quatre ans. Selon l’instance, les représentants traitent soit de questions collectives concernant l’établissement, soit de certaines situations individuelles prévues par les textes.

Concrètement, que détermine le vote ?

  • la composition des représentants du personnel au CSE ;
  • la composition des représentants du personnel dans les CAP pour les fonctionnaires ;
  • la composition des représentants du personnel dans les CCP pour les agents contractuels ;
  • la représentation syndicale issue des suffrages exprimés, notamment au travers des résultats du CSE.

Qui vote dans quelle instance ?

Situation de l’agentCSECAPL / CAPDCCP
FonctionnaireOui, s’il remplit les conditions d’électoratOui, pour la CAP dont il relèveNon
Agent contractuelOui, s’il remplit les conditions d’électoratNonOui, s’il remplit les conditions d’électorat
Repère simple : CSE = collectif ; CAP = certaines situations individuelles des fonctionnaires ; CCP = certaines situations individuelles des contractuels.

CSE, CAP et CCP : trois rôles différents

Questions collectives

CSE

Le comité social d’établissement traite des questions collectives concernant notamment l’organisation et le fonctionnement de l’établissement, les orientations de ressources humaines et les conditions de travail.

Comprendre le CSE →
Fonctionnaires

CAPL / CAPD

Les commissions administratives paritaires interviennent pour certaines décisions individuelles concernant les fonctionnaires. Selon le corps et l’organisation applicable, la commission compétente est locale ou départementale.

Comprendre les CAP →
Contractuels

CCP

La commission consultative paritaire est départementale et intervient pour certaines décisions individuelles concernant les agents contractuels.

Comprendre la CCP →

Je suis fonctionnaire : à quels scrutins suis-je concerné ?

1. CSE

Le fonctionnaire peut participer au scrutin CSE s’il remplit les conditions d’électorat.

→

2. CAP

Il est également concerné par la CAP locale ou départementale dont relève son corps.

Je suis contractuel : à quels scrutins suis-je concerné ?

1. CSE

Le contractuel peut participer au scrutin CSE s’il remplit les conditions d’électorat.

→

2. CCP

Il peut également participer au scrutin de la CCP départementale compétente s’il remplit les conditions d’électorat.

À savoir : la CCP est départementale. Elle peut donc être gérée par un autre établissement public de santé que l’établissement employeur de l’agent.

Calendrier des élections professionnelles FPH 2026

29 octobre 2026Date limite de dépôt des candidatures indiquée dans le guide pratique ministériel 2026.
3 décembre 2026Début de la période électorale annoncée par le ministère pour le vote électronique lorsqu’il est mis en œuvre.
10 décembre 2026Fin de la période électorale et renouvellement général des instances.

Deuxième étape : comprendre précisément chaque instance

CSE FPH 2026

Qui vote, qui peut être candidat, nombre de sièges, listes, représentation femmes-hommes, vote, répartition et F3SCT.

Voir la fiche CSE →

CAPL / CAPD FPH 2026

Fonctionnaires, rattachement à la CAP compétente, nombre de représentants, compétences et procédures.

Voir la fiche CAP →

CCP FPH 2026

Contractuels, organisation départementale, électorat, compétences, discipline, licenciement et recours.

Voir la fiche CCP →

Sources officielles