Corps des Techniciens de Laboratoire Médical – Catégorie A
Statut, missions, diplôme, recrutement, grades, rémunération et perspectives de carrière des techniciens de laboratoire médical de la Fonction publique hospitalière.
Le corps des techniciens de laboratoire médical
Le corps des techniciens de laboratoire médical appartient à la catégorie A de la Fonction publique hospitalière.
Il constitue l’un des corps médico-techniques de catégorie A régis par le décret n° 2017-1260 du 9 août 2017.
Le corps comprend deux grades :
- technicien de laboratoire médical de classe normale ;
- technicien de laboratoire médical de classe supérieure.
Missions du technicien de laboratoire médical
Les fonctions du technicien de laboratoire médical sont définies notamment par l’article L. 4352-1 du Code de la santé publique.
- Biologie médicale : participation à la réalisation technique des examens de biologie médicale.
- Anatomie et cytologie pathologiques : participation à la réalisation technique des examens correspondants.
- Prélèvements : réalisation des prélèvements autorisés dans les conditions prévues par la réglementation.
- Santé publique : participation, dans le champ de compétence du technicien, aux missions de santé publique.
- Permanence de l’offre de biologie médicale : participation à l’organisation de cette permanence dans la zone concernée.
- Enseignement et recherche : participation possible à des missions d’enseignement et de recherche.
- Éducation thérapeutique : participation possible aux programmes d’éducation thérapeutique du patient.
Les examens de biologie médicale sont réalisés sous la responsabilité d’un biologiste médical. Les examens d’anatomie et de cytologie pathologiques sont réalisés sous la responsabilité d’un médecin spécialiste qualifié dans cette discipline.
Prélèvements : réglementation actualisée
Les possibilités de prélèvement des techniciens de laboratoire médical ont été précisées et actualisées par le décret n° 2025-316 du 4 avril 2025.
L’article R. 4352-13 du Code de la santé publique définit désormais les prélèvements pouvant être réalisés, selon leur nature, sous réserve des conditions de formation ou de certification requises.
Diplôme d’État et grade universitaire de licence
Le diplôme d’État confère désormais le grade de licence
Le décret n° 2024-856 du 31 juillet 2024 a attribué le grade universitaire de licence au diplôme d’État de technicien de laboratoire médical.
Cette disposition concerne les étudiants ayant entrepris leurs études à compter de la rentrée de septembre 2024.
Cette évolution traduit la reconnaissance universitaire de la formation et de son niveau de qualification.
Les deux grades du corps
La carrière statutaire est structurée autour de deux grades.
Technicien de Laboratoire Médical de classe normale
Premier grade du corps. Il comprend 11 échelons.
La grille indiciaire s’étend actuellement de l’IB 444 à l’IB 821.
Consulter la grille de la classe normaleTechnicien de Laboratoire Médical de classe supérieure
Deuxième et dernier grade du corps. Il comprend 10 échelons.
La grille indiciaire s’étend actuellement de l’IB 518 à l’IB 886.
Consulter la grille de la classe supérieureRecrutement dans le corps
Accès à la classe normale
Le recrutement dans le premier grade intervient notamment par concours sur titres.
Il est ouvert aux candidats remplissant les conditions de diplôme ou de titre permettant l’exercice de la profession de technicien de laboratoire médical.
Sont notamment concernés les titulaires du diplôme d’État de technicien de laboratoire médical, ainsi que les titulaires des titres ou diplômes admis par les dispositions réglementaires applicables.
Détachement et intégration directe
Le statut permet également, sous conditions, le détachement et l’intégration directe de fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emplois de même catégorie et de niveau comparable, sous réserve notamment de justifier des titres requis pour l’exercice de la profession.
Carrière et avancement
La carrière s’organise selon la progression suivante :
Accès à la classe supérieure
L’avancement à la classe supérieure intervient au choix, après inscription sur un tableau annuel d’avancement établi notamment en fonction de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle.
Peuvent être promus les techniciens de laboratoire médical de classe normale remplissant notamment les deux conditions suivantes :
- justifier d’au moins 1 an d’ancienneté dans le 6e échelon de la classe normale ;
- compter au moins 10 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie A ou dans les corps prévus par le statut.
Les conditions d’ancienneté sont appréciées au 31 décembre de l’année au titre de laquelle les promotions sont mises en œuvre.
Rémunération
La rémunération principale repose sur le traitement indiciaire, calculé en fonction du grade, de l’échelon et de l’indice majoré détenu par l’agent.
IB 444 à 821
IM 395 à 678
IB 518 à 886
IM 450 à 727
Les fiches détaillées de chacun des deux grades présentent :
- les indices bruts et majorés ;
- la durée de chaque échelon ;
- le traitement indiciaire brut mensuel ;
- une estimation du traitement net mensuel ;
- les principales primes et indemnités ;
- la NBI applicable ;
- les conditions d’avancement.
Consulter la correspondance indices bruts / indices majorés et la rémunération .
Évolutions de carrière au-delà du corps
Le grade de technicien de laboratoire médical de classe supérieure constitue le grade sommital du corps, mais il ne marque pas nécessairement la fin de la carrière professionnelle.
Accès au corps des cadres de santé paramédicaux
Les techniciens de laboratoire médical peuvent notamment accéder, sous conditions, au corps des cadres de santé paramédicaux.
Cette voie suppose notamment la détention du diplôme de cadre de santé ou d’un titre reconnu équivalent et l’ancienneté professionnelle requise.
Accès éventuel aux corps de direction
En qualité de fonctionnaires de catégorie A, les techniciens de laboratoire médical peuvent également, lorsqu’ils remplissent les conditions réglementaires requises, accéder à certaines voies de recrutement des corps de direction de la Fonction publique hospitalière.
Textes officiels de référence
- Décret n° 2017-1260 du 9 août 2017 portant statut particulier des corps médico-techniques de catégorie A de la Fonction publique hospitalière .
- Décret n° 2021-1263 du 29 septembre 2021 fixant l’échelonnement indiciaire applicable aux corps des personnels médico-techniques de catégorie A .
- Article L. 4352-1 du Code de la santé publique – missions des techniciens de laboratoire médical .
- Article R. 4352-13 du Code de la santé publique – prélèvements réalisés par les techniciens de laboratoire médical .
- Décret n° 2024-856 du 31 juillet 2024 attribuant le grade de licence aux titulaires du diplôme d’État de technicien de laboratoire médical .