Assistant médico-administratif de classe exceptionnelle – Catégorie B
Grille indiciaire, traitement brut, missions, conditions d’accès, primes, NBI et règles particulières applicables aux branches secrétariat médical et assistance de régulation médicale.
Le grade d’Assistant médico-administratif de classe exceptionnelle constitue le troisième et dernier grade du corps des Assistants médico-administratifs de la Fonction publique hospitalière.
Il concerne les agents relevant de la branche secrétariat médical et ceux relevant de la branche assistance de régulation médicale.
Il comporte 11 échelons, de l’IB 446 / IM 397 à l’IB 707 / IM 592.
Missions et responsabilités
Secrétariat médical
Les Assistants médico-administratifs relevant de cette branche assurent le traitement et la coordination des opérations et informations médico-administratives concernant les patients.
Les agents de classe exceptionnelle ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau renforcé d’expertise et peuvent notamment exercer des fonctions de coordinateur de secrétariats médicaux.
Assistance de régulation médicale
Les agents relevant de la branche ARM exercent les activités de leur profession conformément aux dispositions du Code de la santé publique.
Dans le troisième grade, ils peuvent notamment exercer des fonctions de superviseur ou de coordinateur en assistance de régulation médicale.
Position du grade dans la carrière
Grade sommital
La classe exceptionnelle constitue le troisième et dernier grade du corps des AMA.
Deux branches professionnelles
Le grade accueille aussi bien des AMA de la branche secrétariat médical que des AMA de la branche assistance de régulation médicale.
Expertise
Les agents ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, l’expérience professionnelle ou la formation tout au long de la vie.
Responsabilités particulières
Ils peuvent être investis de responsabilités particulières, notamment de coordination ou de supervision selon la branche professionnelle.
Grille indiciaire – Assistant médico-administratif de classe exceptionnelle
| Échelon | Durée | Indice brut (IB) |
Indice majoré (IM) |
Traitement indiciaire brut mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 11e échelon | Échelon terminal | 707 | 592 | 2 914,29 € |
| 10e échelon | 3 ans | 684 | 574 | 2 825,68 € |
| 9e échelon | 3 ans | 660 | 556 | 2 737,07 € |
| 8e échelon | 3 ans | 638 | 539 | 2 653,38 € |
| 7e échelon | 3 ans | 604 | 513 | 2 525,39 € |
| 6e échelon | 3 ans | 573 | 489 | 2 407,24 € |
| 5e échelon | 2 ans | 547 | 470 | 2 313,71 € |
| 4e échelon | 2 ans | 513 | 446 | 2 195,56 € |
| 3e échelon | 2 ans | 484 | 424 | 2 087,26 € |
| 2e échelon | 2 ans | 461 | 409 | 2 013,42 € |
| 1er échelon | 1 an | 446 | 397 | 1 954,34 € |
Traitement indiciaire brut : il est calculé à partir de l’indice majoré. La valeur annuelle du traitement correspondant à l’IM 100 est de 5 907,34 €, soit environ 4,92278 € par mois et par point d’indice majoré.
Les montants sont indiqués hors primes, indemnités, NBI, indemnité de résidence, supplément familial de traitement et autres accessoires de rémunération.
Le salaire net n’est volontairement pas affiché. Il dépend notamment des cotisations, de la situation statutaire et personnelle, des primes et indemnités ainsi que des prélèvements applicables.
Accès à la classe exceptionnelle
Examen professionnel
Peuvent être promus les fonctionnaires justifiant d’au moins 1 an dans le 6e échelon du deuxième grade et comptant au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Avancement au choix
Peuvent être promus les fonctionnaires justifiant d’au moins 1 an dans le 7e échelon du deuxième grade et comptant au moins 5 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Peuvent également être promus au troisième grade les AMA de classe supérieure relevant de la branche assistance de régulation médicale, titulaires du diplôme ARM, justifiant d’au moins 1 an d’ancienneté dans le 6e échelon et d’au moins 5 années de services effectifs dans des fonctions d’assistance de régulation médicale.
Les promotions prononcées au titre de cette voie spécifique représentent au plus 15 % de l’ensemble des promotions dans le troisième grade du corps des AMA.
Lorsque le nombre résultant de l’application de ce pourcentage est inférieur à un, il est arrondi à un. Si le nombre d’agents remplissant les conditions ne permet pas d’utiliser totalement cette voie, les promotions non réalisées sont réintégrées dans les promotions de droit commun.
Pour l’année 2026, le taux applicable aux promotions au grade d’Assistant médico-administratif de classe exceptionnelle est fixé à 14 %.
Source : arrêté du 17 avril 2026 →
Primes, indemnités et NBI
Des éléments indemnitaires peuvent s’ajouter au traitement indiciaire selon la branche, le poste et les fonctions réellement exercées.
Poursuite de carrière vers la catégorie A
La classe exceptionnelle constitue le sommet du corps des AMA, mais n’interdit pas une mobilité ou une promotion vers un corps de catégorie A.
Les Assistants médico-administratifs peuvent notamment accéder au corps des Attachés d’administration hospitalière par les voies statutaires correspondantes.
Le concours interne d’AAH est notamment accessible aux agents remplissant les conditions de services publics prévues par le statut.
Une voie de promotion par liste d’aptitude existe également pour les AMA remplissant les conditions statutaires d’ancienneté applicables.
Principaux textes de référence
- Décret n°2011-660 du 14 juin 2011 — statut particulier des personnels administratifs de catégorie B de la FPH, dont les Assistants médico-administratifs.
- Décret n°2011-661 du 14 juin 2011 — dispositions statutaires communes aux corps de catégorie B.
- Article 25 du décret n°2011-661 — conditions d’avancement aux deuxième et troisième grades.
- Décret n°2022-1207 du 31 août 2022 — échelonnement indiciaire applicable aux corps de catégorie B.
- Décret n°2024-834 du 16 juillet 2024 — réforme de la carrière des AMA de la branche assistance de régulation médicale.
- Article 5 du décret n°2024-834 — voie spécifique ARM d’accès au troisième grade et plafond de 15 % des promotions.
- Décret n°2019-1124 du 4 novembre 2019 — prime d’assistance à la régulation médicale.
- Arrêté du 17 avril 2026 — taux de promotion 2026, dont 14 % pour la classe exceptionnelle des Assistants médico-administratifs.
Estimez votre rémunération
Retrouvez la correspondance entre votre indice brut (IB) et votre indice majoré (IM), puis calculez votre traitement indiciaire brut.
Attention : le montant net dépend notamment des cotisations, de votre situation statutaire, des primes et indemnités applicables ainsi que des prélèvements personnels. Votre taux individuel de prélèvement à la source dépend de votre situation fiscale personnelle et n’est pas connu par le SNSH.