Psychologue hors classe FPH : grille indiciaire, salaire et carrière
Grille indiciaire 2026, traitement brut, conditions d’accès, avancement, primes et perspectives de carrière du psychologue hors classe de la Fonction publique hospitalière.
Le grade de psychologue hors classe constitue le deuxième et dernier grade du corps des psychologues de la Fonction publique hospitalière.
Il comporte 8 échelons et constitue le grade sommital du corps.
L’accès à ce grade s’effectue par avancement depuis le grade de psychologue de classe normale, dans les conditions fixées par le statut particulier.
Accès au grade de psychologue hors classe
Peuvent accéder au grade de psychologue hors classe les psychologues de classe normale ayant atteint deux ans d’ancienneté dans le 6e échelon de leur grade.
L’avancement intervient après inscription au tableau d’avancement, dans les conditions réglementaires applicables.
Pour l’année 2026, le taux de promotion au grade de psychologue hors classe est fixé à 10 %.
Ce taux est annuel et doit être revérifié pour chaque nouvelle année.
Remplir la condition statutaire d’ancienneté ne crée pas un droit automatique à la promotion.
Classement lors de la promotion en hors classe
Lorsqu’un psychologue de classe normale est nommé psychologue hors classe, il n’est pas systématiquement classé au premier échelon sans ancienneté.
Le statut prévoit un tableau de correspondance entre l’échelon détenu en classe normale et l’échelon de classement en hors classe.
| Situation en classe normale | Classement en hors classe | Ancienneté conservée |
|---|---|---|
| 11e échelon | 5e échelon | 5/6 de l’ancienneté acquise |
| 10e échelon | 4e échelon | 5/8 de l’ancienneté acquise |
| 9e échelon | 3e échelon | 5/8 de l’ancienneté acquise |
| 8e échelon | 2e échelon | 5/7 de l’ancienneté acquise |
| 7e échelon | 1er échelon | 2/3 de l’ancienneté acquise |
| 6e échelon à partir de 2 ans | 1er échelon | Sans ancienneté |
Grille indiciaire 2026 du psychologue hors classe
Le grade de psychologue hors classe comprend 8 échelons. L’échelonnement indiciaire s’étend de l’IB 620 au 1er échelon à l’IB 1015 au 8e échelon.
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 1er | 2 ans | 620 | 525 | 2 584,46 € |
| 2e | 2 ans 6 mois | 712 | 595 | 2 929,06 € |
| 3e | 2 ans 6 mois | 757 | 629 | 3 096,43 € |
| 4e | 2 ans 6 mois | 815 | 673 | 3 313,03 € |
| 5e | 2 ans 6 mois | 876 | 720 | 3 544,40 € |
| 6e | 3 ans | 939 | 768 | 3 780,70 € |
| 7e | 3 ans | 995 | 811 | 3 992,38 € |
| 8e | Terminal | 1015 | 826 | 4 066,22 € |
Un point d’indice majoré représente environ 4,92278 € brut par mois.
Le montant réellement perçu dépend notamment des cotisations sociales, des primes et indemnités, de la situation individuelle de l’agent et du prélèvement à la source.
Avancement d’échelon en hors classe
La durée du temps passé dans chacun des échelons du grade de psychologue hors classe est fixée par le statut particulier.
1er échelon
Durée : 2 ans.
2e à 5e échelon
Durée : 2 ans et 6 mois par échelon.
6e et 7e échelons
Durée : 3 ans par échelon.
8e échelon
Échelon terminal.
Évolutions de carrière au-delà de la hors classe
Le corps des psychologues de la Fonction publique hospitalière ne comporte que deux grades : classe normale et hors classe.
Au-delà du 8e échelon de la hors classe, une évolution statutaire suppose donc une mobilité ou un accès à un autre corps, lorsque les conditions prévues par le statut de ce corps sont remplies.
Mobilité dans la fonction publique
En qualité de fonctionnaires de catégorie A, les psychologues peuvent utiliser les voies de mobilité ouvertes par le Code général de la fonction publique, sous réserve des conditions propres au corps ou à l’emploi d’accueil.
Concours et recrutements spécifiques
L’accès à d’autres corps de catégorie A ou à des emplois d’encadrement dépend des concours, listes d’aptitude ou autres procédures prévues par les statuts particuliers concernés.
Il serait juridiquement trompeur de présenter l’accès aux corps de direction hospitalière comme une évolution automatique du grade de psychologue hors classe.
Primes et indemnités du psychologue hors classe
Les fonctionnaires titulaires et stagiaires entrant dans le champ de l’arrêté du 24 mars 1967 peuvent bénéficier d’une prime de service.
Son montant dépend des conditions réglementaires applicables et ne constitue pas un montant forfaitaire identique pour tous les agents.
Les psychologues hospitaliers peuvent relever de l’indemnité de sujétion spéciale prévue par le décret n° 90-693 du 1er août 1990, lorsqu’ils remplissent les conditions fixées par ce texte.
Le dispositif prévoit également, dans son champ d’application, certains personnels contractuels exerçant des fonctions similaires.
Textes officiels de référence
- Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 — statut particulier des psychologues de la Fonction publique hospitalière.
- Article 5 du décret n° 91-129 — durée du temps passé dans les échelons.
- Article 6 du décret n° 91-129 — accès à la hors classe et classement après promotion.
- Décret n° 2017-659 du 27 avril 2017 — classement indiciaire du corps.
- Arrêté du 27 avril 2017 — échelonnement indiciaire des psychologues de la FPH.
- Arrêté du 17 avril 2026 — taux de promotion 2026.
- Décret n° 90-693 du 1er août 1990 — indemnité de sujétion spéciale.
- Arrêté du 24 mars 1967 — prime de service.
Correspondance IB / IM et rémunération
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