Préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure : grille indiciaire, salaire et carrière
Grille indiciaire 2026, traitement brut, missions, conditions d’accès, NBI, primes et perspectives de carrière du préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure de la Fonction publique hospitalière.
Préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure
Le grade de préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure constitue le deuxième et dernier grade du corps des préparateurs en pharmacie hospitalière.
Ce corps appartient aux corps médico-techniques de catégorie A de la Fonction publique hospitalière.
La classe supérieure comprend 10 échelons. Sa grille indiciaire s’étend de l’indice brut 518 au 1er échelon à l’indice brut 886 au 10e échelon.
Les indices majorés correspondants s’étendent de l’IM 450 à l’IM 727.
Missions du préparateur en pharmacie hospitalière
Les préparateurs en pharmacie hospitalière de classe supérieure exercent la même profession réglementée que les agents relevant de la classe normale.
Ils sont autorisés à seconder le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur (PUI), ainsi que les pharmaciens qui l’assistent.
- Gestion et approvisionnement des médicaments et produits de santé.
- Délivrance des médicaments et produits relevant des activités de la pharmacie à usage intérieur.
- Réalisation de préparations pharmaceutiques dans le cadre des activités autorisées.
- Gestion et délivrance des dispositifs médicaux stériles.
- Participation à la qualité et à la sécurisation du circuit des médicaments et produits de santé.
- Participation à l’information, à la transmission des connaissances et à l’accompagnement des professionnels en formation.
Responsabilité pharmaceutique
Les préparateurs en pharmacie hospitalière exercent leurs fonctions sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien.
Accès au grade de classe supérieure
L’accès au grade de préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure intervient par avancement de grade.
Les fonctionnaires remplissant les conditions statutaires peuvent être nommés à la classe supérieure, au choix, après inscription à un tableau d’avancement.
Conditions statutaires
Peuvent être nommés à la classe supérieure les préparateurs en pharmacie hospitalière de classe normale qui justifient, au 31 décembre de l’année au titre de laquelle la promotion est mise en œuvre :
- d’au moins 1 an d’ancienneté dans le 6e échelon de la classe normale ;
- d’au moins 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d’emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie A, ou dans l’un des corps mentionnés à l’article 1er du décret n° 2011-746 du 27 juin 2011.
Taux de promotion 2026
12 % pour l’année 2026
Pour l’année 2026, le taux de promotion au grade de préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure est fixé à 12 %.
L’avancement dépend notamment du nombre de promotions pouvant être prononcées et de l’inscription de l’agent au tableau d’avancement.
Le taux de 12 % indiqué sur cette fiche est le taux applicable à l’année 2026. Il est susceptible d’être modifié pour les années suivantes.
Grille indiciaire 2026 – Classe supérieure
La classe supérieure comprend 10 échelons. Conformément aux autres grilles SNSH, l’échelon terminal est présenté en premier.
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 10e | Terminal | 886 | 727 | 3 578,86 € |
| 9e | 4 ans | 836 | 690 | 3 396,72 € |
| 8e | 4 ans | 792 | 656 | 3 229,35 € |
| 7e | 3 ans | 750 | 624 | 3 071,82 € |
| 6e | 3 ans | 709 | 593 | 2 919,21 € |
| 5e | 2 ans 6 mois | 669 | 563 | 2 771,53 € |
| 4e | 2 ans | 631 | 534 | 2 628,77 € |
| 3e | 2 ans | 595 | 506 | 2 490,93 € |
| 2e | 2 ans | 558 | 478 | 2 353,09 € |
| 1er | 2 ans | 518 | 450 | 2 215,25 € |
La valeur mensuelle d’un point d’indice majoré est ainsi d’environ 4,92278 € brut.
La rémunération réellement perçue dépend notamment des cotisations sociales, de la nouvelle bonification indiciaire, des primes et indemnités, de la situation individuelle de l’agent et de son taux personnel de prélèvement à la source.
Calculer votre indice et votre rémunération
L’indice brut (IB) sert notamment à déterminer la position statutaire de l’agent dans sa grille. L’indice majoré (IM) sert au calcul du traitement indiciaire brut.
Pour vérifier la correspondance entre votre indice brut, votre indice majoré et le traitement correspondant, utilisez le calculateur SNSH CFE-CGC.
Calculateur IB / IM / rémunération SNSH
Retrouvez la correspondance entre indice brut et indice majoré et calculez le traitement indiciaire correspondant.
Ouvrir le calculateur SNSH →Primes, indemnités et NBI
La rémunération d’un préparateur en pharmacie hospitalière peut comprendre, en plus du traitement indiciaire, différents éléments de rémunération lorsque les conditions réglementaires sont remplies.
Nouvelle bonification indiciaire : 13 points majorés
NBI : +13 points majorés
Les fonctionnaires hospitaliers nommés dans l’un des grades du corps des préparateurs en pharmacie hospitalière bénéficient d’une nouvelle bonification indiciaire de 13 points majorés.
Cette NBI est versée mensuellement et constitue un élément distinct du traitement indiciaire.
Elle est prise en compte et soumise à cotisation pour le calcul de la pension de retraite, dans les conditions prévues par le texte.
Indemnité spécifique
Les préparateurs en pharmacie hospitalière font partie des personnels concernés par l’indemnité spécifique instituée par le décret n° 2021-1411 du 29 octobre 2021.
Pour les préparateurs en pharmacie hospitalière, les dispositions correspondantes sont applicables aux rémunérations dues à compter du 1er janvier 2022.
Prime de service
Les préparateurs en pharmacie hospitalière titulaires ou stagiaires peuvent relever du dispositif de prime de service, lorsque leur établissement et leur situation entrent dans le champ d’application de l’arrêté du 24 mars 1967.
Elle ne doit pas être présentée comme automatiquement identique pour tous les agents. Son attribution et son montant dépendent des règles réglementaires applicables et de la situation de l’agent.
Primes liées aux conditions de travail
D’autres indemnités peuvent compléter la rémunération lorsque l’organisation du travail et les fonctions effectivement exercées remplissent les conditions prévues par les textes : travail de nuit, dimanche ou jour férié, heures supplémentaires, astreintes ou autres dispositifs indemnitaires applicables.
Primes et indemnités de la FPH
Consultez les informations SNSH relatives aux primes et indemnités de la Fonction publique hospitalière.
Consulter les primes et indemnités →Avancement d’échelon
La durée du temps passé dans chacun des échelons du grade de classe supérieure est fixée par le statut particulier.
Elle est de :
- 2 ans aux 1er, 2e, 3e et 4e échelons ;
- 2 ans et 6 mois au 5e échelon ;
- 3 ans aux 6e et 7e échelons ;
- 4 ans aux 8e et 9e échelons ;
- le 10e échelon est terminal.
Évolutions de carrière au-delà de la classe supérieure
La classe supérieure est le dernier grade du corps
Le statut particulier du corps des préparateurs en pharmacie hospitalière ne comporte que deux grades : la classe normale et la classe supérieure.
Une évolution statutaire au-delà de la classe supérieure suppose donc, lorsqu’elle est possible, l’accès à un autre corps et non un nouvel avancement de grade au sein du corps des préparateurs en pharmacie hospitalière.
Il ne s’agit pas d’un troisième grade du corps des préparateurs en pharmacie hospitalière.
Textes officiels de référence
- Décret n° 2017-1260 du 9 août 2017 portant statut particulier des corps médico-techniques de catégorie A de la Fonction publique hospitalière .
- Article 14 du décret n° 2017-1260 – durées d’avancement d’échelon .
- Article 15 du décret n° 2017-1260 – conditions d’accès à la classe supérieure .
- Décret n° 2021-1263 du 29 septembre 2021 – échelonnement indiciaire des corps médico-techniques de catégorie A .
- Décret n° 90-989 du 6 novembre 1990 – nouvelle bonification indiciaire de 13 points majorés .
- Décret n° 2021-1411 du 29 octobre 2021 – indemnité spécifique .
- Arrêté du 24 mars 1967 – prime de service .
- Article L. 4241-13 du Code de la santé publique – exercice de la profession de préparateur en pharmacie hospitalière .
- Arrêté du 17 avril 2026 fixant les taux de promotion pour l’année 2026 dans certains corps de la Fonction publique hospitalière .